三合一體系稱為集約型一體化管理體系，即質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系結合起來。

  1、質量管理體系(QMS)：是指在質量方面指揮和控制組織的管理體系。質量管理體系是組織內部建立的、為實現質量目標所必需的、系統的質量管理模式，是組織的一項戰略決策。

  2、環境管理體系(EMS)：是企業或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實施其環境方針，并管理其環境因素，包括為制定、實施、實現、評定和保持環境方針所需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程。

      3、職業健康安全管理體系(OHSMS)：是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。

  三合一體系稱為集約型一體化管理體系。

  集約型一體化管理體系是企業為充分發揮自身整體效能，滿足相關的法律法規、國家標準和相關方以及其他要求，履行應盡的經濟責任、社會責任和政治責任，實現組織的目標，借鑒“多標”整合成一體化的思路，以企業為整體，將組織所有資源和活動按照過程方法重新整合成一體的一種管理體系模式。

  其內涵可概括為：以控制論、系統論、信息論理論為指導，全面吸收和廣泛應用ISO9001標準的管理理念、原則和方法，從企業全局角度和系統目標出發，將全部活動和相關資源作為過程進行控制，將相互關聯的過程或過程網絡作為體系來管理。

  在充分識別企業適用的法律法規、技術性標準及其他要求、分析比較包括我國企業標準體系等在內的不同體系標準特定要素;

  確定企業內部包括黨群工作在內的所有管理過程和相互作用、優化配置管理資源的基礎上，通過吸收整合、總結提煉、豐富擴展而形成以過程為基礎的、以企業為整體的管理體系，并以文本化形式予以體現，用以規定和指導過程或體系的實施、保持和持續改進。