ISO9001質量管理體系

  ISO9001質量管理體系認證亦稱“質量體系注冊”。由公正的第三方體系認證機構，依據正式發布的質量體系標準，對企業的質量體系實施評定，并頒發體系認證證書和發布注冊名錄，向公眾證明企業的質量體系符合某一質量體系標準的全部活動。認證特點它代表現代企業或政府機構思考如何真正發揮質量的作用和如何最優地作出質量決策的一種觀點。它是深入細致的質量文件的基礎。質量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。質量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。認證好處強化品質管理，提高企業效益;增強客戶信心，擴大市場份額。獲得了國際貿易綠卡—“通行證”，消除了國際貿易壁壘。節省了第二方審核的精力和費用，在產品品質競爭中永遠立于不敗之地。有利于國際間的經濟合作和技術交流，強化企業內部管理，穩定經營運作，減少因員工辭工造成的技術或質量波動，提高企業形象。

  ISO14001環境管理體系

  ISO14001環境管理體系認證，是指依據ISO14001標準由第三方認證機構實施的合格評定活動。ISO14001是由國際標準化組織發布的一份標準，是ISO14000族標準中的一份標準，該標準于1996年進行首次發布，2004年分別由ISO國際標準化組織對該標準進行了修訂，最新版本為ISO14001-2015。認證范圍建立、實施、保持并改進環境管理體系使自己確信能符合所聲明的環境方針通過下列方式展示對本標準的符合進行自我評價和自我聲明尋求組織的相關方(如顧客)對其符合性予以確認尋求外部對它的自我聲明予以確認尋求外部組織對其環境管理進行認證/注冊認證好處樹立企業形象，提高企業的知名度，促使企業自覺遵守環境法律、法規，促使企業在其生產、經營、服務及其他活動中考慮其對環境的影響，減少環境負荷。使企業獲得進入國際市場的“綠色通行證”，增強企業員工的環境意識。促使企業節約能源，再生利用廢棄物，降低經營成本。促使企業加強環境管理。

  ISO45001職業健康安全管理體系

  ISO45001職業健康安全管理體系(Occupational Health and Safety ManagementSystems.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。認證特點系統化的管理機制職業健康安全管理體系標準為各類組織提供了結構化的運行機制：職業健康安全以幫助組織改善安全生產管理，推動安全生產和持續改進，并為第三方提供了評審或審核的依據。遵循自愿原則實施，實施過程中也不應改變組織原有的法律責任。兼容性職業健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統。OHSMS標準與ISO9000標準遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標準較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎，各體系要素不必獨立于現行的管理要求，可進行必要的修正與調整，以適合本標準的要求。適用性職業健康安全管理體系標準具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標準：一實施、保持和改進職業健康安全;一使自己確信能符合所聲明的職業健康安全方針;一向外界展示這種符合;一尋求外部組織對其OHSMS的認證注冊;一對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。靈活性該系列標準沒有建立職業健康安全行為標準，它們僅提供了系統地建立并管理行為承諾的方法。它們關心的是如何實現目標，而不注重目標應該是什么。標準把建立職業健康安全行為標準的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守國家的法律法規和其它要求。全過程預防和持續改進職業健康安全管理體系標準突出強調了預防為主和持續改進的要求。在職業健康安全管理的各個環節中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預防為主的思想和方法貫穿職業健康安全管理體系的建立、運行和改進中。組織持續改進職業健康安全績效，一方面適應外部相關方的職業健康安全要求的不斷提高，一方面也體現了組織對安全生產的實際貢獻。認證好處為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平;有助于消除貿易壁壘;對企業產生直接和間接的經濟效益;將在社會上樹立企業良好的品質和形象。